Las empresas deberán aspirar a adoptar una nueva cultura laboral más colaborativa y flexible o deberán enfrentarse a la gran renuncia como es el caso en Estados Unidos

Preparar el futuro laboral donde los RRHH desempeñan un papel importante es esencial para el éxito de cada organización. Desarrollar un fuerte compromiso de los empleados es la nueva normalidad en esta nueva cultura laboral.

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