Desk sharing vs bureau flexible

Afin de répondre aux enjeux d’optimisation des espaces et aux besoins de flexibilité des collaborateurs, les entreprises cherchent aujourd’hui de nouvelles méthodes d’organisation des lieux de travail. Flex office et desk sharing permettent ainsi un nouveau mode d’occupation des bureaux, en lien avec la montée des espaces de travail tiers et au développement du télétravail.

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Coworking : comment promouvoir les atouts de son espace

Les espaces de coworking ont le vent en poupe. Pour réussir à attirer de nouveaux clients, il est important pour ces espaces de communiquer sur leurs atouts phares. Les futurs occupants seront ainsi rassurés et oseront sauter le pas. Marketing digital, évènements, partenariats… Tous les moyens sont bons pour les gestionnaires de coworking pour se faire connaitre.

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Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) grâce au digital

81 % des employés placent le bien-être au travail au premier rang de leurs attentes : autant dire qu’une bonne qualité de vie au travail (ou aussi appelée « QVT ») est aujourd’hui incontournable pour les entreprises. Se lancer dans le digital, c’est donc répondre à plusieurs problématiques autour de ce sujet !

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Immeubles hybrides : la réponse au besoin de flexibilité des gestionnaires d’actifs

Le nouveau mode de gestion des espaces hybrides est un challenge pour les assets managers qui se trouvent à devoir louer, administrer, animer des espaces flexibles. L’immeuble hybride est devenu un avantage dans l’optimisation des espaces et des revenus. Mais c’est aussi un plus pour toutes les entreprises locataires (…)

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SaaS ou solution propriétaire : que choisir pour passer au Smart Building ?

L’immeuble de bureau a connu de profonds bouleversements ces dernières années. Télétravail, quête de sens, flexibilité… Le bureau doit dorénavant être un lieu “augmenté” grâce à la technologie pour mieux répondre aux attentes des entreprises et de leurs collaborateurs.

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