Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) grâce au digital

81 % des employés placent le bien-être au travail au premier rang de leurs attentes : autant dire qu’une bonne qualité de vie au travail (ou aussi appelée « QVT ») est aujourd’hui incontournable pour les entreprises.

Englobant plusieurs dimensions telles que l’organisation du travail, l’environnement, le management et encore les relations sociales, la QVT est LA source n°1 d’attractivité et de fidélisation des employés au sein d’une entreprise.

1. Pourquoi améliorer la QVT au sein de son entreprise ?

Est-ce encore une surprise, que de dire que la QVT est aujourd’hui l’un des atouts les plus forts sur lequel une entreprise puisse jouer afin d’attirer ses nouveaux talents ? Non… Et au-delà de ça, proposer une QVT excellente permet :

• Une meilleure productivité des collaborateurs : l’impact positif sur les employés permet de faire émerger de nouvelles idées, de développer leur créativité, d’accroître leurs performances
• Une baisse de l’absentéisme et du turnover : les professionnels le savent, les processus de recrutement coûtent excessivement cher.  Moins de départ signifie donc moins de turnover, ce qui signifierait donc de prime abord que la santé de l’entreprise est au vert !
• Une meilleure cohésion : cela passe d’abord par un accord général des codes, valeurs et attitudes adoptés sur le lieu de travail. Une fois la culture d’entreprise adoptée, les employés et managers se regroupent et partagent des points communs. L’entraide et les échanges sont donc à leur paroxysme.

2. Le digital pour une meilleure qualité de vie au travail, vraiment ?

L’immobilier hybride est donc un avantage pour les assets managers dans l’optimisation de leurs espaces et des revenus générés par leurs biens. Mais c’est aussi un plus pour toutes les entreprises locataires :

• Pour les entreprises à la recherche d’un lieu sur le long / moyen terme : elles peuvent toujours signer pour des bureaux sur 3, 6 ou 9 ans tout en bénéficiant, au sein du même immeuble, des atouts des espaces flexibles. Conciergerie, services, salles de réunions et espaces d’accueil… Elles peuvent aussi bien demander à profiter de ces nouveaux lieux au quotidien que s’en servir pour augmenter temporairement la taille de leurs bureaux.

• Pour les entreprises à la recherche de flexibilité : elles disposent d’une offre bien plus large d’espaces. Plus besoin de se tourner nécessairement vers des espaces de coworking: elles peuvent désormais aussi trouver quelques bureaux au cœur d’un immeuble de la Défense ou dans un immeuble au cœur de Lyon. En conséquence, l’offre de services s’étoffe aussi pour offrir, au quotidien, le meilleur de l’expérience occupant à ces nouveaux locataires.

3. Les fonctionnalités de Witco répondent aux démarches d’une meilleure QVT

Se lancer dans le digital, c’est donc répondre à plusieurs problématiques ! Et pour éviter de devoir télécharger une multitude d’applis aux objectifs différents, Witco propose une solution tout-en-un. Finies donc, les connexions multiples et les pertes de mots de passe.

En plus, l’application Witco propose une interface disponible à la fois pour les RH ou responsable des Environnements de Travail, et à la fois pour les collaborateurs. Cela facilite la centralisation des données et permet à tous de communiquer facilement et efficacement. Voici une sélection de fonctionnalités permettant une meilleure QVT :

• Module incidents : il permet aux collaborateurs de signaler un problème au sein de leur lieu de travail et qu’il soit traité au plus vite pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
• Forum : discussions, avis, nouveautés… L’ensemble des équipes peut échanger sur les thématiques qui lui tient à cœur.
• Services : les collaborateurs ont accès à tous les services de l’immeuble, en une seule et même app. Conciergerie, cours de sport, restaurant d’entreprise… Tout est accessible en 1 clic !
• Réservations & accès sans contact : Witco permet aux collaborateurs d’être autonomes sur le choix de leurs espaces de travail et de circuler de manière simple et sécurisé au sein des locaux.

Les espaces hybrides connaissent un succès fulgurant auprès des gestionnaires d’actifs, leur permettant de louer l’ensemble de leurs espaces en fonction des besoins des entreprises. Proposer une nouvelle approche plus flexible implique l’alliance d’une gestion irréprochable et d’une proposition à forte valeur ajoutée pour les occupants. Ainsi, utiliser une appli tout-en-un telle que Witco permet aux asset managers de positionner leur offre au cœur des tendances de l’immobilier.