Desk sharing vs bureau flexible

Afin de répondre aux enjeux d’optimisation des espaces et aux besoins de flexibilité des collaborateurs, les entreprises cherchent aujourd’hui de nouvelles méthodes d’organisation des lieux de travail. Flex office et desk sharing permettent ainsi un nouveau mode d’occupation des bureaux, en lien avec la montée des espaces de travail tiers et au développement du télétravail.

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Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) grâce au digital

81 % des employés placent le bien-être au travail au premier rang de leurs attentes : autant dire qu’une bonne qualité de vie au travail (ou aussi appelée « QVT ») est aujourd’hui incontournable pour les entreprises. Se lancer dans le digital, c’est donc répondre à plusieurs problématiques autour de ce sujet !

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3 indispensables pour une expérience digitale optimale dans les immeubles tertiaires

Jusqu’à récemment, les propriétaires et opérateurs d’immeubles de bureaux accordaient peu d’attention à l’expérience des occupants au sein de leurs bâtiments. Les collaborateurs des entreprises qui louaient ces espaces percevaient alors peu de différences entre l’usage de tel ou tel immeuble tertiaire.

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Mon CHO peut-il être remplacé par une application ?

Chief Happiness Officer (CHO). Ce poste, apparu dans les start-up de la Silicon Valley il y a 15 ans, a fait couler beaucoup d’encre en arrivant de notre côté de l’Atlantique. Souvent caricaturé façon « gentil organisateur », le CHO dispose…

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